OCR für HR und Personal Dokumente

Das Volumen der Dokumente, die in der Personalabteilung verarbeitet werden müssen, ist größer denn je. Mit unserer intelligenten Datenextraktions-API und dem SDK wird die automatische Verarbeitung von Lebensläufen, Motivationsschreiben, Arbeitgeberbescheinigungen und vielen anderen HR-Dokumenten ganz einfach! 

Mehr als 1000 Unternehmen vertrauen auf uns.

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Weniger Kosten
Sparen Sie Kosten bei der Verarbeitung von HR-Dokumenten.
Schnellig-
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Verarbeiten Sie HR- Dokumente innerhalb weniger Sekunden.
Fehler-
reduktion
Verhindern Sie manuelle Eingabefehler durch qualitative Datenextraktion.
Betrugs-
prävention
Erkennen Sie automatisch Fehler, Duplikate und Betrug.

So funktioniert’s.

Senden Sie Ihre HR-Dokumente an unsere API.
Klippa konvertiert Dokumente in Text, klassifiziert den Dokumententyp, identifiziert wichtige Datenfelder und konvertiert Dokumente in strukturierte Daten.
Sie erhalten alle Daten, die Sie benötigen, innerhalb von Sekunden.
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Automatische Verarbeitung von HR-Dokumenten durch intelligente Datenextraktion (OCR)

Wenn Sie in der Personalabteilung arbeiten liegen Ihnen täglich die verschiedensten Arten von Dokumenten vor. Denken Sie an die Kandidaten, die sich bei Ihrem Unternehmen bewerben. Allein das bringt für jeden einzelnen Bewerber einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eine Kopie des Personalausweises mit sich. Aber es gibt auch Arbeitgeberbescheinigungen, gesetzliche Dokumente, Arbeitsverträge und jede Menge anderer Dokumente, die Sie verarbeiten müssen. Glücklicherweise ist eine automatisierte Datenextraktion von HR-Dokumenten mit OCR möglich. 

Die automatisierte Datenextraktion beschleunigt die Verarbeitung Ihrer Dokumente um 90 % und mehr. Wir können jedes Datenfeld eines Dokuments extrahieren und in durchsuchbare Inhalte umwandeln. Wir validieren auch die Dokumentenqualität, wenn es sich um sicherheits- und identitätsbezogene Dokumente handelt.

Was sind die Anwendungsfälle? 

Die Anwendungsfälle für OCR auf HR-Dokumenten sind sehr unterschiedlich. In jeder Branche ist die Verarbeitung von Dokumenten erforderlich, und kann daher von einer intelligenten Verarbeitungslösung profitieren. Jedes Unternehmen, das Anträge, Ausweise, Rechtsdokumente, satzungsmäßige Dokumente oder jede andere Form von Textdokumenten verarbeitet, wird von der Automatisierung mit OCR profitieren.

Warum ist die Durchsuchbarkeit von HR-Dokumenten relevant? 

Je nach Größe Ihres Unternehmens werden Sie hohe Volumen an Dokumenten verarbeiten. Die Vielfalt der Dokumententypen wird es Ihnen erschweren, schnell zu navigieren und Dokumente für bestimmte Daten, Personal, rechtliche Anforderungen oder jeden anderen Datenpunkt zu finden. Wenn Sie Ihre Dokumente durchsuchbar machen, können Sie die benötigten Inhalte anhand von Schlüsselwörtern schnell finden, unabhängig vom Dokumententyp, der die Informationen enthält. Auf diese Weise finden Sie die benötigten Informationen und Dokumente schnell und effizient. Denken Sie an all die Zeit, die Sie dadurch sparen! 
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