Vacature voor people & operations manager in Groningen (closed)

Over Klippa
Klippa is een ambitieuze software scale-up. Vanuit ons hoofdkantoor in Groningen en business kantoor in Amsterdam werken we met ca. 40 specialisten aan het bouwen en verkopen van technologisch hoogstaande software oplossingen. Ons domein is de fintech- , loyalty, KYC en accounting-markt, die we bedienen met onze kant-en-klare producten (platform, web, app) als ook API-gebaseerde oplossingen voor scanning, declaratie- en factuurverwerking en data extractie (OCR). Met deze technieken helpen wij organisaties in het MKB, financiële instellingen en overheden bij het digitaliseren van hun huidige, analoge processen. Hierdoor realiseren we voor- en samen met onze klanten grote tijds- en kostenbesparingen. Ons speelveld is wereldwijd een snel groeiende markt, daarom is ons team erg internationaal. Wij zijn ambitieus en willen meedoen in de top van de markt! 
De rol 
Om onze ambitieuze groeiplannen te realiseren zijn wij op zoek naar een gedreven people & operations manager om onze HR organisatie verder te professionaliseren en projecten beter te organiseren. Je wordt verantwoordelijk voor het structureren van de HR-cyclus en het recruitmentproces. Het realiseren van de ambitieuze groeidoelstelling van het personeelsbestand en het bewaken van de bedrijfscultuur tijdens dit groeiproces zijn de belangrijkste pijlers. 

En als we het hebben over ambitieuze groeidoelstellingen, dan menen we dat 😉 Klippa wil de komende 5 jaar namelijk jaarlijks minimaal 100% blijven groeien. Daar komen een boel uitdagingen bij kijken, maar uitdagingen drijven ons en jou als het goed is ook! 

Je zult samenwerken met en rapporteren aan het dagelijks bestuur. Verder werk je aan het faciliteren van de mensen in onze organisatie. Je zorgt dat ze blij zijn op het werk, dat ze zich kunnen ontwikkelen en je neemt operationele taken uit handen, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. 

Ervaring en vaardigheden
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ondernemende People and Operations Manager, met de volgende competenties: 

– Je gaat uitdagingen niet uit de weg, maar haalt juist plezier uit het bereiken van ‘onmogelijke’ dingen. Bij Klippa geloven we namelijk niet in onmogelijk 😉 
– Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in operations, HR en recruitment 
– Je hart gaat sneller kloppen van het neerzetten van een HR organisatie 
– Je hebt ervaring in het professionaliseren van een HR organisatie 
– Je hebt ervaring in werving en selectie 
– Je bent een mensenmens en bent graag een luisterend oor, maar kunt ook streng zijn wanneer nodig. 
– Je hebt HBO of WO denk en werkniveau 

Wat bieden wij?
Een marktconform salaris met vakantiegeld, bonus en pensioen. 
Ruimte voor creativiteit, ondernemerschap en ontwikkeling. 
Werken met jonge, slimme en leergierige mensen. 
Werken bij een scale-up met uitdagende vraagstukken. 
Een open cultuur en platte organisatie. 
25 vakantiedagen per jaar.
Regelmatig leuke activiteiten met het team. 
Functie van 32 tot 40 uur per week. 
Laptop van de zaak en een vergoeding voor telefonie. 

Reageren of meer weten?
Neem dan contact op met Yeelen Knegtering (co-founder) via 0618227775 of [email protected]