Vacature voor Head of Sales in Amsterdam of Groningen
Ben jij een hands-on leider die goed is in executie? Houd je ervan je mouwen op te stropen, samen met je team deals te sluiten en hen te helpen ambitieuze doelen te bereiken?
Ben je klaar om verantwoordelijk te worden voor het verkoopsucces van een snelgroeiende internationale scale-up? Lees dan snel verder en word Head of Sales bij Klippa!
Over de functie
Als Head of Sales werk je samen met Account Executives en SDRs aan het gehele sales proces. Van prospecteren en het plannen van afspraken, tot het kwalificeren van leads, offertes maken en natuurlijk deals closen.
Wij geloven in het player coach model. Je stuurt dus niet alleen aan vanaf de zijlijn; je neemt actief deel aan het verkoopproces, geeft het goede voorbeeld en inspireert je team om verwachtingen te overtreffen. Of het nu gaat om het bedenken van oplossingen voor prospects, het onderhandelen over contracten of het begeleiden van (junior) teamleden, je bent nauw betrokken bij alle aspecten van de sales.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Chief Commercial Officer en geef je leiding aan een team van Account Executives en SDR’s, die zich allemaal richten op het stimuleren van nieuwe omzetgroei.
Op dit moment bestaat het team uit zeven mensen van verschillende nationaliteiten, met plannen om uit te breiden naar ten minste tien tegen het einde van het jaar. Je werkt nauw samen met collega’s zoals de Head of Partnerships, Head of Marketing, Head of Pre-sales en Head of Customer Success, die elk hun eigen teams hebben.
Jouw verantwoordelijkheden:
Hands-on zijn: direct samenwerken met je team om de juiste klanten te identificeren en te binden, hoogwaardige verkoopgesprekken te voeren en deals te sluiten.
Het goede voorbeeld geven: Laat je team zien hoe het moet door van begin tot eind actief betrokken te zijn bij het verkoopproces en je eigen persoonlijke verkoopdoelen te bereiken.
Samenwerken: Werk nauw samen met Account Executives, SDR’s en marketeers om naadloos teamwerk en optimale resultaten te garanderen.
Ondersteunen en empoweren: Coach en mentor je team, help ze hun vaardigheden te verfijnen, uitdagingen te overwinnen en hun doelen te halen.
Stimuleer uitvoering: Richt u op het voor elkaar krijgen van dingen – of het nu gaat om het opbouwen van een pijplijn, het analyseren van kansen of het onderhandelen over contracten.
Samen bereiken: Richt uw team op gemeenschappelijke doelen en stimuleer een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
Bijdragen aan strategie: Deel uw inzichten om verkoopstrategieën te helpen vormgeven terwijl u de huidige plannen uitvoert om groei te realiseren.
Wie ben jij?
Je bent een energieke en actiegerichte leider die houdt van teamwork en resultaten. Je bent een echte new business hunter die graag in de loopgraven zit met je team. Je weet dat succes voortkomt uit consistente input en teamwork.
Je bent ook:
Ervaring: 5+ jaar in salesfuncties, met minimaal 2 jaar leidinggeven aan een team.
Drive: Een passie voor het sluiten van new business deals en het behalen van ambitieuze doelstellingen.
Vaardigheden:Sterke coaching-, onderhandelings- en organisatorische vaardigheden.
Samenwerking: Een teamgerichte instelling, wetende dat succes een groepsinspanning is.
Kennis: Ervaring in softwareverkoop of aanverwante gebieden.
Talen: Goede beheersing van het Engels is vereist en beheersing van een andere taal (bijv. Duits, Nederlands, Frans) is een voordeel.
Bewezen staat van dienst: Je hebt een bewezen track record in outbound sales en sterke vaardigheden aan de telefoon.
Wat bieden wij?
Bij Klippa vind je een werkplek waar uitvoering en teamwork worden gevierd. Wij geloven in het in staat stellen van onze mensen om samen succesvol te zijn en hard werken te belonen met zinvolle groeimogelijkheden.
Dit is wat we bieden:
Een actiegerichte rol: Een leidinggevende functie waarin je direct met je team samenwerkt om resultaten te leveren.
Competitief salaris: in de range van €65.000 – €90.000 vast en €100.000 – 140.000 OTE
Flexibiliteit op de werkplek: Ons sales team werkt vanuit twee locaties, Amsterdam en Groningen. Nauwe samenwerking met het team in deze kantoren is een essentieel onderdeel van de functie.
Doorgroeimogelijkheden: Ruimte om jezelf te ontwikkelen terwijl je team en ons bedrijf groeien.
Teamgeest: Maandelijkse teamevenementen en een collaboratieve, inclusieve bedrijfscultuur.
Perks: 25 vakantiedagen, vakantiegeld, auto van de zaak (hybride) en een laptop van de zaak.
Verkooptools: Bij Klippa, zijn we toegewijd aan het gebruik van de beste technologie om u te voorzien van uitzonderlijke ondersteuning. Ons verkoopproces wordt aangedreven door tools zoals Pipedrive, Leadspicker, LinkedIn Sales Navigator en Albacross. We geloven echter sterk in de waarde van een persoonlijke band.
Bij Klippa gebruiken we graag goede tools om sales te ondersteunen. Ons verkoopproces wordt aangedreven door tools zoals Pipedrive, Leadspicker, LinkedIn Sales Navigator en Albacross. We geloven echter sterk in de waarde van persoonlijk contact. We hebben onze mensen dus graag aan de telefoon, bij klanten of op evenementen.
We maken graag tijd voor plezier
Culture eats strategy for breakfast and fun is the fuel of hard work! Daarom zorgen we voor veel team building en plezier.
Vragen of even kennismaken?
We staan altijd open voor een gesprek! Je kunt Jaël Oterdoom (onze Head of People & Operations) bellen op +316 52052150 of mailen naar [email protected].
Voor recruiters: Bij Klippa doen wij alle recruitment in-house. Acquisitie op basis van deze vacature stellen wij dan ook niet op prijs.
