Vacature Scale-up Recruiter (Inhouse)
Mensen maken het succes van moderne bedrijven als Klippa. Het vinden van deze mensen in een krappe arbeidsmarkt is een grote uitdaging. Gelukkig draai jij je hand niet om voor een uitdaging! Met discipline, drive, creativiteit en teamwork weet jij namelijk als geen ander hoe je tientallen vacatures per jaar kunt vervullen. Met de beste mensen natuurlijk. Daarom ben jij misschien wel de nieuwe Scale-up Recruiter van Klippa in Groningen!


Over de functie
Als Scale-up recruiter bij Klippa word je verantwoordelijk voor het jaarlijks vervullen van tientallen vacatures. Bij Klippa groeien we namelijk ruim 100% per jaar en daar hebben we continu de beste nieuwe mensen voor nodig. Niet alleen in Nederland, waar Klippa kantoren heeft in Groningen en Amsterdam, maar ook in Duitsland (Hamburg), Roemenië (Brasov) en de VS. Het gaat om een breed scala aan rollen, van junior tot senior en van marketing en sales tot development. Je zult dus van alle markten thuis moeten zijn.
In deze functie krijg je veel vrijheid in hoe je het doet, maar we verwachten ook veel verantwoordelijkheid voor het behalen van onze recruitment doelen. We snappen dat onze doelen ambitieus zijn, maar we gaan graag van de gebaande paden af om deze te bereiken. Natuurlijk, ieder bedrijf heeft vacatures en gebruikt vacaturewebsites. Maar wij willen anders zijn dan de rest. Opvallen. Dat doen we door onze cultuur, maar ook door daar te zijn waar anderen niet zijn. Door dingen te organiseren die anderen niet organiseren en door relaties beter te onderhouden dan anderen. Als onze Scale-up Recruiter ben jij hier verantwoordelijk voor.
Van beleid en employer branding, tot executie. Uiteraard schrijf je vacatures en begeleid je sollicitatie processen, maar nog belangrijker: je jaagt dagelijks actief naar de juiste kandidaten, met name voor de moeilijk te vervullen rollen. Je organiseert daarnaast events en start samenwerkingen met bijvoorbeeld studieverenigingen.
In deze functie krijg je veel vrijheid in hoe je het doet, maar we verwachten ook veel verantwoordelijkheid voor het behalen van onze recruitment doelen. We snappen dat onze doelen ambitieus zijn, maar we gaan graag van de gebaande paden af om deze te bereiken. Natuurlijk, ieder bedrijf heeft vacatures en gebruikt vacaturewebsites. Maar wij willen anders zijn dan de rest. Opvallen. Dat doen we door onze cultuur, maar ook door daar te zijn waar anderen niet zijn. Door dingen te organiseren die anderen niet organiseren en door relaties beter te onderhouden dan anderen. Als onze Scale-up Recruiter ben jij hier verantwoordelijk voor.
Van beleid en employer branding, tot executie. Uiteraard schrijf je vacatures en begeleid je sollicitatie processen, maar nog belangrijker: je jaagt dagelijks actief naar de juiste kandidaten, met name voor de moeilijk te vervullen rollen. Je organiseert daarnaast events en start samenwerkingen met bijvoorbeeld studieverenigingen.
Wie ben jij?
Je bent echt een mensenmens, bezit ijzersterke communicatieve vaardigheden en weet hoe je mensen moet vinden en enthousiast krijgen. Jij ziet altijd kansen en wacht geen seconde om deze met beide handen te grijpen. Je bent het type persoon dat eerder afgeremd moet worden dan aangemoedigd.
Verder:
– heb je minimaal 3 jaar ervaring als recruiter
– ben je een goede gesprekspartner voor alle type kandidaten: junior tot senior, technisch en a-technisch
– heb je goede spreek en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels
– zou het een pré zijn als je internationale recruitment ervaring hebt
– ben je een goede gesprekspartner voor alle type kandidaten: junior tot senior, technisch en a-technisch
– heb je goede spreek en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels
– zou het een pré zijn als je internationale recruitment ervaring hebt
Over Klippa
Klippa is een ambitieuze software scale-up die inmiddels 7 jaar bestaat. Met circa 75 specialisten bouwen en verkopen we software op basis van machine learning. Wij helpen organisaties van MKB tot corporates bij het digitaliseren van administratieve workflows. Hierdoor realiseren we grote tijds- en kostenbesparingen. Ons speelveld is wereldwijd een zeer snelle groeimarkt met enorme kansen. Klippa bedient klanten in 35 verschillende landen en het team is dan ook erg internationaal. Zo hebben we collega’s uit o.a. Nederland, Duitsland, Frankrijk, Mexico, Portugal en de UK. Samen hebben wij in 2022 met trots de Groninger Ondernemingsprijs in ontvangst mogen nemen!
Klippa is een ambitieuze software scale-up die inmiddels 7 jaar bestaat. Met circa 75 specialisten bouwen en verkopen we software op basis van machine learning. Wij helpen organisaties van MKB tot corporates bij het digitaliseren van administratieve workflows. Hierdoor realiseren we grote tijds- en kostenbesparingen. Ons speelveld is wereldwijd een zeer snelle groeimarkt met enorme kansen. Klippa bedient klanten in 35 verschillende landen en het team is dan ook erg internationaal. Zo hebben we collega’s uit o.a. Nederland, Duitsland, Frankrijk, Mexico, Portugal en de UK. Samen hebben wij in 2022 met trots de Groninger Ondernemingsprijs in ontvangst mogen nemen!
Wat bieden wij?
Wij bieden je een plek met veel ambitie en waar ruimte is voor jouw creativiteit, ondernemerschap en ontwikkeling. Een prettige werkomgeving is belangrijk voor Klippa. Daarom worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd, zoals onze maandelijkse Klippa-team events en om de week op maandag een etentje met alle collega’s op kantoor.
Verder kun je het volgende verwachten obv fulltime:
1. Een functie voor 32 tot 40 uur.
2. Een vast jaarsalaris tussen de 40.000 en 52.000 per jaar.
3. Een mooie recruitment bonus voor elke 5 vacatures die je weet te vervullen.
4. 25 vakantiedagen per jaar
5. Een laptop en telefoon van de zaak.
6. De leukste werkplek in Groningen!
2. Een vast jaarsalaris tussen de 40.000 en 52.000 per jaar.
3. Een mooie recruitment bonus voor elke 5 vacatures die je weet te vervullen.
4. 25 vakantiedagen per jaar
5. Een laptop en telefoon van de zaak.
6. De leukste werkplek in Groningen!




Wil je meer weten of solliciteren?
Neem dan contact op met Yeelen Knegtering (CEO & Co-founder)
Voor recruiters:
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Klippa doet al haar recruitment in-house.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Klippa doet al haar recruitment in-house.